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权威发布!沪2018年企业 工资指导线出炉

[发布时间]2018-3-26 14:55:04 [浏览量]448  [返 回]
今年你涨工资了吗?经市劳 动关系三方共同研究,市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商 业联合会联合发布了2018年本市 企业工资指导线:平均线为8%,下线为3%。生产经营正常、经济效益增长的企业,可参照 平均线确定工资增长幅度;生产经营困难、经济效益较差的企业,工资增 长幅度可以低于下线。 权威发布!沪2018年企业 工资指导线出炉 工资指 导线在引导企业和职工合理确定工资的增长幅度方面发挥重要作用,目前已 成为工会和企业在开展工资集体协商等民主管理活动时的重要参考。 2018年本市 企业工资指导线的平均线为8%,生产经营正常、经济效益增长的企业,可参照 平均线确定工资增长幅度。上年平 均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业,工资增 长幅度应低于平均线;上年平 均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业,增长幅 度可适当高于平均线。 注:2016年本市 职工年平均工资78045元,月平均工资为6504元。 权威发布!沪2018年企业 工资指导线出炉 2018年本市 企业工资指导线的下线为3%,经济效益下降的企业,可参照 下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业,工资增 长幅度可以低于下线。 权威发布!沪2018年企业 工资指导线出炉 同时,市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求: 企业应 当通过工资集体协商等民主管理程序,合理确 定平均工资增长幅度,以及不 同岗位人员的工资水平,既促进企业的发展,又保障职工的权益,维护劳 动关系的和谐稳定;应当努 力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职 工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高 管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。 资料:申工社
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